Razão de Ser

Uma comunhão de Igrejas que cooperam entre si.

Missão

Promover a cooperação entre as Igrejas para que elas cumpram a sua Missão

Estratégias

Promover a integração entre as igrejas

Criar um ambiente sinérgico

Oferecer ferramentas/instrumentos para as igrejas cumprirem a sua missão

Alinhar os trabalhos dos diversos segmentos da Associação.

Visão

Ser  uma organização para convergência e difusão de idéias e projetos dos Batistas e relevante para as suas  Igrejas Associadas.

Extensão da Missão

Nossa missão é promover a cooperação entre as igrejas para que elas cumpram a sua missão e servir com excelência às igrejas batistas associadas,  localizadas nas cidades de Volta Redonda, Barra Mansa, Barra do Piraí, Piraí, Pinheiral e Rio Claro, respondendo com eficiência às suas demandas de serviços e produtos que propiciem  o seu crescimento e os seus resultados, traduzidos em transformação (salvação) de vidas, batismos, novas igrejas organizadas e abertura de novos campos missionários (crescimento quantitativo), bem como em santificação de vidas, fortalecimento das igrejas, lideranças altamente capacitadas e uma presença espiritual e eticamente influente na sociedade e na cultura sul fluminense (crescimento qualitativo).

Objetivos

I – promover o inter-relacionamento fraterno e cooperativo das igrejas a ela associadas;

II – coordenar a realização de Missões Urbanas, que envolvam a participação das Igrejas Batistas, através de Projetos Especiais, no âmbito das cidades das Igrejas Associadas.

III – assessorar as Igrejas associadas, quando solicitada, nos seguintes assuntos:

1. planejamento e execução de projetos especiais de evangelização;
2. organização de novas igrejas;
3. capacitação de liderança;
4. sucessão pastoral;
5. administração patrimonial e financeira;
6. solução de conflitos.

IV – conscientizar sobre os benefícios e possibilidades do trabalho cooperativo das Igrejas associadas.

Gestão

Para dirigir os trabalhos da Associação, as Assembléias Anuais elegerão preferencialmente, em sua penúltima sessão deliberativa, uma Diretoria composta de um Presidente, 1º Vice, 2º Vice, Primeiro e Segundo secretários.

A ABSF tem um Secretário Executivo, indicado pela diretoria da ABSF, eleito pela Assembléia  do Conselho, responsável pela execução do seu planejamento, com mandato de quatro anos.

A ABSF tem um Conselho de Planejamento e Coordenação, órgão que planeja, coordena e dirige as atividades da ABSF, composto da diretoria da ABSF, de um representante de cada igreja associada e de um representante de cada organização cooperantes.

A ABSF tem um Conselho Fiscal, composto de cinco membros indicados pelo Conselho Diretor da ABSF e eleitos pela Assembléia Geral,

Sustentabilidade – Plano Associacional (Financeiro)

A receita da ABSF é proveniente das contribuições das Igrejas, canalizadas através de retorno de16,5% do Plano Cooperativo, bem como de ofertas do Plano Associacional, cujo ideal é 2% da receita mensal das igrejas associadas, e donativos que receber de qualquer fonte idônea, à luz dos Princípios Batistas.

Parcerias

CBB – Convenção Batista Brasileira
CBF – Convenção Batista Fluminense

Valores:

● O senhorio de Cristo.
● A dignidade e a autonomia do ser humano.
● A integridade e conseqüente transparência.
● A verdade.
● A justiça.

● Ética

● Transparência.

● Efetividade.

● Competência.
● A liderança cristã focada no serviço e não no poder.
● A democracia.
● O diálogo.
● A unidade construída na diversidade.

SAIBA PARA ONDE CAMINHA A ABSF

As metas estratégicas que estamos empenhados em em atingir, durante o desenvolvimento do nosso Planejamento Estratégico, estão bem  afinadas com a missão, a visão e os valores, e servem de base para os objetivos funcionais, táticos e operacionais estabelecidos para a Convenção.

Estas são as metas estratégicas da ABSF:

●Consolidar e fortalecer permanentemente a unidade denominacional, em torno dos valores e  princípios abraçados e preconizados pelos batistas e da realização plena da missão que o Senhor lhes confiou.
● Reconstruir o sistema batista sul fluminense de comunicação, de forma inovadora, com baixo custo e utilizando os grandes avanços das tecnologias da comunicação e da informação, objetivando viabilizar a interação entre as diversas partes do macro-sistema convencional e a mais plena sinergia dentro dele, bem como preparar-nos para estar em posição de liderança no uso e no desenvolvimento da novas mídias e  em sua convergência com as mídias já existentes.
● Consolidar e fortalecer o Plano Cooperativo e o Plano Associacional, com a mais plena participação das igrejas,  e suas lideranças, objetivando a integração e o engajamento de todas elas nos programas e projetos da Associação.

● Construir uma grande rede de lideranças batistas, em toda as cidades bases da Associação, objetivando o desenvolvimento de líderes para a igreja e para a sociedade, além de ganhos de comunicação, de coesão, de fortalecimento da nossa identidade e de mobilização.
● Reconstruir o sistema batista sul fluminense de educação religiosa, a partir de claras definições sobre seu lugar na missão da igreja, seus fundamentos e seus propósitos, e do reconhecimento do seu papel insubstituível na formação da unidade e da identidade batistas.

● Trabalhar o processo de formação de uma “cultura” da Associaação, comprometida com valores e princípios definidos, e voltada para o alto desempenho, resultados, velocidade de resposta às demandas do seu público e capacidade de identificar e enfrentar proativamente as macro-tendências que poderão modelar o seu ambiente no futuro.
● Administrar eficaz e eficientemente nossos ativos físicos, patrimoniais e financeiros, e dar uma atenção especial ao desenvolvimento  dos nossos patrimônios ou ativos intangíveis mais importantes: espiritual, ético, humano, social, organizacional e de relacionamentos.
● Implantar um sistema de produção de serviços e produtos de alta qualidade, criativos, inovadores, funcionais geradores de benefícios claros para  seus usuários e adaptáveis às suas possibilidades e necessidades.
● Estender e consolidar a presença batista em todo os municípios da região sul fluminense (Volta Redonda, Barra Mansa, Barra do Piraí, Piraí, Pinheiral e Rio Claro), tendo ao menos uma igreja organizada, viva e influente em cada Distrito ou comunidade específica, bem como programas e serviços especiais que nos façam presentes, nas 24 horas do dia, na vida destas cidades.